Führung

TRAINING

GESUNDE FÜHRUNG: KLAR UND ACHTSAM

In einer Arbeitswelt, die sich radikal verändert und komplexer wird, leiden Mitarbeiter*innen häufiger denn je unter psychischen Belastungen, die zu Burnout, Depressionen und psychosomatischen Krankheiten führen können. 
Führungskräfte benötigen deshalb in der heutigen Zeit immer neue Kompetenzen.
Neben den fachlichen Fähigkeiten ist emotionale Intelligenz entscheidend. Nur wer methodisch kompetent, kontinuierlich und zugleich einfühlsam führt, steigert nachhaltig die Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams. Moderne Führung bedeutet aber auch, eine gesunde Beziehung zu sich selbst zu pflegen. 

BEWUSSTSEINSSCHULUNG 

Wie nehme ich mich selbst wahr? Welche Haltung und Emotionen habe ich im Umgang mit meinen Mitarbeiter*innen? Diese Fragen bilden den Fokus meiner Trainings. Sie entwickeln Ihr Bewusstsein und lernen, Ihre eigene Motivation zu steuern – mit einem klaren und starken Geist.

Sie trainineren wirksame Methoden des Gesprächsaufbaus und Gesprächstechniken, aber auf der Grundlage einer aufmerksamen inneren Haltung und emotionaler Kompetenz, mit realistischen Zielen und Erwartungen.

DEZENTRALE FÜHRUNG

Die Verlagerung des persönlichen Austauschs in die digitale Welt, das steigende Aufkommen von Depressionen und anderen Belastungen erschweren die Führung zusätzlich. Sie muss wesentlich präziser und klarer sein. Das Training unterstützt Sie, Ihre Teammitglieder zu entwickeln, trotz wenig Präsenz und Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motiviert halten und Vertrauen aufbauen.

THEMEN UND METHODEN

• Situative Führung
• Remote Führung
• Typengerechte Führung mit dem DISG-Modell
• Mitarbeiter*innen motivieren
• Kritik-, Konflikt und Zielvereinbarungsgespräche
• Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen
• Achtsame Führung
• Begeisternde Besprechungen leiten
• Rhetorik & Präsentation
• Authentischer Auftritt im Management
• Coaching on the job